Organisationsentwicklung: Die Segel Richtung Zukunft setzen

Mit meiner zielgerichteten Beratung und nachhaltigen Projektbegleitung stehe ich mittelständischen Organisationen in ihren Veränderungsprozessen zur Seite, damit sie ihre Ziele effektiver erreichen und die Leistungsfähigkeit steigern.



Widerstandsfähige Organisationen trotzen jedem Sturm und meistern auch schwierige Gewässer. Denn sie haben einen klaren Kurs, den sie fokussiert und mit Freude verfolgen.  

Leistungsstärke zeichnet sich dadurch aus, dass ein Unternehmen nicht nur weiß, wo es langgeht, sondern den Weg auch wirklich auf sich nimmt, an sich arbeitet, Veränderungen und Fehler nicht zur bremsenden Kraft werden lässt, sondern stets das Ziel vor Augen hat und darauf zusteuert.

Nachhaltigkeit ist ein strategischer Grundbaustein meiner Arbeit und bedeutet, dass Sie und die Mitglieder Ihres Unternehmens nach der Beendigung meines Auftrags genau wissen, was sie zu tun haben, es anwenden können und alle Fragen geklärt wurden. Meine Arbeit befähigt meine Kunden, damit ich auch wirklich nur so lange bleibe, wie nötig.



Organisationsentwicklung

Sie erreichen Ihre Ziele nicht? Planungen laufen ins Leere? Konzepte und Strategien kommen nicht in die Umsetzung? Die Herausforderungen in der heutigen Businesswelt sind zahlreich und werden immer vielschichtiger, dynamischer und schwieriger.

Ich berate und begleite Unternehmen in komplexen Veränderungsprozessen. Mit Erfahrung, Know-how und den richtigen Tools entwickeln wir Ihre Organisation in Richtung erfolgreiche Zukunft. 



Lotse

Sie wissen gerade nicht, wo Sie anfangen sollen? Ihre Bemühungen fruchten einfach nicht? Brauchen Sie jemanden an Ihrer Seite, der Sie durch unbekannte Gewässer führt? Ich bringe Sie auf Kurs.

Leuchtturm

Sie wissen schon genau, wo Sie hin wollen? Ich zeige Ihnen Untiefen auf und gebe Impulse für Ihre Navigation, sodass Sie keinen Schiffbruch erleiden.

Guide

In der Veränderung und Entwicklung der Organisation zeige Ihnen und Ihrer Besatzung, wie Sie sich in neuen Gewässern zurechtfinden können.



Christian Roth

Erlebbare Unterschiede zu machen ist mein Antrieb, Veränderungen mit Sinn mein Werkzeug: Die Schlagwörter unserer Zeit führen zu sehr viel Verunsicherung. Gleichzeitig kann es sich kein Unternehmen erlauben, auf der Stelle zu treten. Doch wo anfangen? Wohin soll die Reise gehen? Und wie können alle Beteiligten motiviert werden, zusammen vorzugehen?